Mesas de trabajo que consiste en la lectura y análisis de la identificación y selección de empleados competentes, tomando en cuenta la postura filosófica de los autores Stephen Robbins y Mary Coulter en su libro de Administración, Décima Edición.

Análisis de la Planeación de Recursos Humanos, Reclutamiento, Reducción de Personal y la Selección.